Mitől jó egy cég dolgozni? Mindannyian jó fizetést, értelmes menedzsmentet és nagyszerű kultúrát szeretnénk - bár az olyan juttatások, mint a munkavállalói kedvezmények és a hivatalbeli jóga, szintén nem ártanak. Annak érdekében, hogy eldönthesse, hova küldje el önéletrajzát, íme az Egyesült Királyságban dolgozó öt legjobb technológiai vállalat közül válogatás, amelyet a Glassdoor és a LinkedIn adatai alapján állítottunk össze.
A legjobb vállalatok az Egyesült Királyságban:
Google (vagy ábécé)
Lásd a kapcsolódó Miért London a legjobb hely alkalmazásfejlesztőnek lenni 2018-ban. A 8 legjobb TED-beszélgetés az üzleti élethez: Tippek az okosabb munkavégzéshez
Ha elhelyezkedhet a Google-nál, vagy annak anyavállalatában, az Alphabet-ben, érdemes elkapkodnia: a technikai behemótnál dolgozó munkatársak jól értékelik a Glassdooron, ahol 2018 legjobb munkahelyének nevezték el. Tovább A LinkedIn a 22. helyre értékelte , a technológiai óriások társai, a Facebook és az Apple után, de továbbra is az Egyesült Királyság vezető vállalatai. A munkahelyi besorolási oldalon a személyzet 89% -a javasolja egy barátjának, és 94% jóváhagyja Sundar Pichai vezérigazgatót.
De miért olyan népszerű a Google? A személyzet dicséri a szórakoztató kultúra, ingyenes étel és barista minden épületben. Ja, és megvan az a kiváltság is, hogy okos emberek vesznek körül. Panaszok vannak a belső iroda politikájával kapcsolatban, valamint a Szilícium-völgy központi irodájával kapcsolatos nézeteltérések, és hosszú órák vannak, egyes munkatársak szerint éjszaka is jól működnek. Válasszon olyan munkát, amelyen boldogan dolgozik, mivel a jelentések szerint az előrehaladás lassú lehet.
OLVASSA TOVÁBB: 14 e-mailes bejelentkezés, hogy elkerülje, és egyet kell fogadnia
Az élénk színű irodáiról híres Google új központja a londoni Kings Cross állomás mögött húzódik, és fedett sportpályát, tetőtéri parkot futópályával és masszázsszobákat tervez. Az Egyesült Királyságban a Google mind az értékesítésre, mind a mérnöki tevékenységre összpontosít, így van rengeteg tech munkahely áll rendelkezésre . Ha inkább lemondana a Google-ról, vegye fontolóra az Apple-t vagy a Facebookot is - mindkettő szintén magas rangú.
alma
Nevezzük torzító mezőnek, ragaszkodhatunk a következő Jony Ives-hez való rögeszméhez, vagy talán az iPhone-hoz kapcsolódó tekintélyhez - bármi is legyen az oka, az Apple továbbra is népszerű hely a briteknél. A telefon-, táblagép- és laptopgyártó bekerült a Glassdoor első tíz helyezettjébe a kilencedik helyen - szemben a 2017. évi 41. ponttal -, ahol 79% azt állítja, hogy egy barátjának ajánlaná az ottani munkát, és éppen a LinkedIn tíz legjobbját hiányolta.
Miért akkora az Apple? A Glassdoor véleményezői szerint az Apple nagy előnyökkel és szuper szórakoztató munkakörnyezettel rendelkezik. IOS szakember Birminghamben leírták a vezetői csapat olyan félelmetes, mondván, hogy a vállalat majdnem annyi erőfeszítést tesz az alkalmazottak boldoggá tételére, mint az ügyfelek. Ráadásul mind ügyfél, mind személyzet lehetsz: nagy kedvezmények vannak az Apple termékeire, így mindig kedvezményes áron lesz a legújabb iPhone.
A munka és a magánélet egyensúlyáról szóló jelentések vegyesek; egyes projektek hosszú órákat látnak. És figyelmeztetni kell: egy véleményező szerint az Apple nagyon amerikai tud lenni, panaszkodva, hogy túl sok taps van, és kultusznak tűnhet - ahogyan az egyik megfogalmazta, mindenki részeg volt a ’KoolAid’ -on. Ha ez nem tántorít el, irány az Apple Egyesült Királyságbeli munkahelyei .
hogyan válogassuk a gmailet a melléklet mérete alapján
Nem rajong a tapsért vagy a kultikus lelkesedésért? Irány egy másik technológiai óriás, ahol a Google és a Facebook egyaránt magas rangú.
OLVASSA TOVÁBB: A legjobb TED-beszélgetések üzleti tippekért
ASOS
A LinkedIn az ASOS-t, az online ruhaboltot a legjobb munkahelynek minősítette 2018-ban és a Glassdooron, a személyzet háromnegyede javasolja az ASOS-nál való munkát egy barátjának. Ha alig várja, hogy ott munkát találjon, akkor a vállalatot elmondta, hogy idén több munkatárs felvételét tervezi a watfordi és a londoni irodában.
Egy csekély munkavállalói kedvezmény és heti mintaértékesítés mellett az ASOS hosszú távú díjakat is kínál. A Glassdoor munkatársainak beszámolója szerint a vállalat rengeteg üdülési időt, rövid péntekeket, délután 3 órás befejezéseket kínál a nyár folyamán, valamint a helyszíni jógát - amelyek elősegítik az egyensúlyt, valamint a munka és a magánélet egyensúlyát. Mások többször megjegyzik, hogy az ASOS nagyszerű nyári és karácsonyi partikat szervez, bár van ilyen kevés aggodalom az ivókultúrával kapcsolatban , is.
Különösen a technikai dolgozók számára írják le a vélemények, hogy rengeteg lehetőség kínálkozik saját fejlesztésére, valamint rengeteg változásra van szükség a legújabb technológiák kidolgozásához. Szerint egy ASOS válasz a Glassdoor-on , a vállalat technikai részlegén belül kirendelési rendszer működik, amely segít az alkalmazottaknak új szerepek kipróbálásában és készségek fejlesztésében.
Van néhány piros zászló, köztük panaszok a vezetés fentről lefelé irányuló döntéseire és a jobb kommunikációra való felszólítások ... mivel a technikai csapat nagyon boldogtalan, de őszintén szólva találjon nekünk egy olyan céget, ahol az élvonalbeli munkatársak nem mondják ugyanezt. Egy másik munkatárs panaszkodott a macsó informatikai részlegre; Az ASOS megjegyezte, hogy nagyon aktív nők vannak a technológiai csoportban, amely mentori és vezetői fejlesztést kínál.
hogyan nyithatja meg újra a zárt lapot
Az ASOS állásajánlatai itt ; és ha a divat és a kiskereskedelem fellebbez, amazon , A Selfridges és a Harrods is magas rangú a Glassdoor és a LinkedIn kategóriában.
OLVASSA TOVÁBB: Mit jelent a nyugdíj a koncertgazdaság korszakában?
Boston Consulting Group
A LinkedIn legjobb, az Egyesült Királyságban dolgozó vállalatok rangsorának első tíz helyezettje a Boston Consulting Group - egy hatalmas menedzsment tanácsadó cég, amely jelentős összegeket fektet be az informatikába, és állítólag a felére növeli a tavaly meghirdetett szerepek számát. Noha nem érte el a Glassdoor rangsorát, jól áttekinthető: a webhely személyzetének 86% -a azt mondta, hogy ajánlani szeretné egy barátjának, és 93% -a jóváhagyja Rich Lesser vezérigazgatót.
Mi vonzó az informatika építésében a menedzsment tanácsadók számára? A társaság nagy szerepet játszik a társadalmi tevékenységekben, visszavonulásokat, családi mulatságokat és önkéntes projekteket tervez. A bírálók az aktív vállalati erőfeszítéseket említik a munka és a magánélet egyensúlyának, valamint a laza kultúra ösztönzésének érdekében. Mivel azonban a munka gyakran projektalapú, mások rámutatnak, hogy ez nem mindig kilenc-öt - lehet, hogy későn dolgozik, ha az ügyfelek igénylik.
Nem szívesen tartana Bostonba, Massachusetsbe? Ne aggódjon, az Egyesült Királyságban is vannak irodáik. Boston Consulting állásajánlatok itt találhatók . Tetszik az ötlet, hogy segítsen az okos fajtáknak munkájukban? A LinkedIn és a Glassdoor az EY könyvelőcéget és a rivális tanácsadó cégeket, az Accenture-t vagy a McKinsey and Company-t is besorolja.
Értékesítési erő
Lehet, hogy nem olyan szexi, mint a Google vagy az Apple, de a Salesforce magasabb jóváhagyási besorolással rendelkezik a Glassdoor felett, ahol a bírálók 88% -a javasolja egy barátjának, és 97% jóváhagyja Marc Benioff vezérigazgatót. Ezekkel a pontszámokkal az üzleti-technológiai óriás megszerezte az ötödik helyet a Glassdooron, és a LinkedIn 20 legjobbját is elérte.
Miért olyan népszerű a Salesforce? Irodakultúrája híres: arra ösztönzik az alkalmazottakat, hogy tekintsék magukat a Ohana , egy hawaii szó a családról, amely magában foglalja az egymás iránti felelősség gondolatát. Benioff a Hawaii-i szabadalom közben vette fel az ötletet, és visszahozta magával az ötletet, amikor néhány évvel később megalapította a Salesforce-t.
OLVASSA TOVÁBB: A legjobb üzleti könyvek 2018-ban
Mit mond a Salesforce Ohana a Glassdoor-on? Dicsérik a vállalatot a jó előnyökért, a távmunka lehetővé tételéért és a remek légkör val vel rengeteg lehetőség a tanulásra és a fejlődésre . Hátránya, hogy a vállalat olyan gyorsan növekszik és terjeszkedik, panaszok vannak, hogy nehéz lépést tartani, szédületes kommunikációs csatornákkal kell ellátni, és annyi információval, hogy túl sok a megfelelő kezelése.
És ha nem rajong az irodai ivás kultúrájának, érdemes megjegyezni, hogy a tech cég kitiltotta a piát a munkahelyről . Tavaly Benioff azt mondta, igazságtalan az Ohanával szemben, akik vagy nem akarják, vagy nem tolerálják - ellentétben rengeteg más tech céggel, amelyek hivatalban csapoltak ingyen sört. Ne aggódjon, a Salesforce munkatársai munka után is mehetnek a kocsmába, csak nem tudnak hordót tartani a szünetben.
Szeretne csatlakozni az Ohanához? Irány ide A Salesforce állásajánlatai itt találhatók . Inkább külön tartja a munkát és a családot? A Dell Technologies egy másik üzleti technológiai cég, amely a LinkedIn legjobb helyezését szerezte meg.
