Mérettől függetlenül minden vállalkozásnak kiváló bérszámfejtésre van szüksége. Ha azt próbálja kitalálni, hogy melyik a legmegfelelőbb vállalkozása számára, valószínűleg a Rippling és a Gusto között ragadt. Ezek kivételes megoldások, de mindkettőnek megvannak a maga előnyei és hátrányai.
Ebből a cikkből megtudhatja, hogyan hasonlítja össze a Rippling és a Gusto, és megtudja, melyik felel meg legjobban üzleti igényeinek.
Rippling vs. Gusto: Árképzés
Az árképzés talán az egyik legfontosabb tényező a bérszámfejtési szolgáltató kiválasztásánál.
A Gusto számos fizetési tervvel rendelkezik, beleértve a Core, Complete, Concierge és Select fizetési csomagokat. Íme egy részlet, hogy mennyibe kerülnek:
az amazon tűz nem fog bekapcsolni
- Alapvető – Ez a terv olyan kisvállalkozások számára készült, amelyeknek egyszerű bérszámfejtési szolgáltatásra van szükségük fizetéseik, béreik és kifizetéseik ellátásához. Cégenként 39 dollárba kerül, plusz havonta további 6 dollárba kerül minden alkalmazott után.
- Complete – A Complete Plan egy kicsit fejlettebb üzletet szolgál ki. Alkalmas olyan vállalkozások számára, amelyek kifinomult munkaerő-felvételi folyamattal és erőteljes csapatkezelési igényekkel rendelkeznek. A terv 39 dollárba kerül, plusz 12 dollár minden alkalmazott után havonta.
- Concierge – A Concierge-terv ára 149 dollár, plusz 12 dollár minden alkalmazott után havonta. Ez olyan vállalkozások számára készült, amelyek fejlettebb HR menedzsment rendszert igényelnek. Olyan vállalatok számára is alkalmas, amelyeknek szigorúan be kell tartaniuk a meghatározott irányelveket.
- Select – A Select Plan olyan vállalkozások számára készült, amelyek összetettebb és prémium szolgáltatásokat igényelnek. Az árakkal kapcsolatban fel kell vennie a kapcsolatot a Gusto csapatával személyre szabott árajánlatért. Ahhoz azonban, hogy jogosult legyen erre a tervre, legalább 25 fős csapattal kell rendelkeznie.
A Gusto általános fizetési terveivel ellentétben Önnek fel kell vennie a kapcsolatot a Rippling csapatával, hogy egyedi árajánlatot kérjen bérszámfejtési szolgáltatási csomagjára. Az alapdíj azonban 35 dollár, plusz 8 dollár minden alkalmazott után havonta.
Bár a Rippling fizetési tervei nem olyan fixek és egyszerűek, mint a Gusto-é, nagyobb testreszabást tesznek lehetővé. Dönthet például arról, hogy milyen funkciókat szeretne a bérszámfejtési szolgáltatásában, és kérhet egy nagymértékben testreszabott tervet, amely megfelel az Ön konkrét üzleti igényeinek. A legfontosabb, hogy ezzel a rugalmassággal csak azért fizet, amit használ.
Rippling vs. Gusto: Ügyfélszolgálat
Az ügyfélszolgálat elengedhetetlen tényező, különösen, ha problémák merülnek fel.
A Gusto ügyfélszolgálata szilárd. Telefonhíváson, e-mailen vagy élő csevegésen keresztül kaphat segítséget. Az élő chat funkció az, ami igazán kiválóvá teszi az ügyfélszolgálatukat. Érzékeny, és valaki mindig a számítógép másik végén van, hogy válaszoljon a kérdéseire. Ráadásul az ügyfélszolgálat több, mint pusztán az ügyfélszolgálathoz való eljutás eszköze, és Gusto ezt jól felismeri. Emiatt további forrásokhoz biztosítanak hozzáférést, például részletes útmutatókhoz, oktatóvideókhoz, intenzív dokumentációhoz és tudásbázishoz. Vegye figyelembe, hogy az élő támogatás csak hétköznapokon érhető el.
De mi a helyzet a Rippling ügyfélszolgálatával? Van egy elég tisztességes ügyfélszolgálati rendszerük is, de ez nem olyan jó, mint a Gustoé. Amikor segítségre van szüksége, gyakran átirányítanak a tudásbázisukhoz és a GYIK részhez. Ráadásul támogató jegyrendszert használnak, ami gyakran azt eredményezi, hogy hosszú időbe telik, amíg visszakeresnek. Ez különösen kényelmetlen lehet, ha az ügy sürgős, és időben történő figyelmet igényel. Végül a Rippling csak hétköznapokon kínál ügyfélszolgálatot.
Ha az ügyfélszolgálattal kapcsolatos kérdésekről van szó, egyértelműen a Gusto a győztes.
Rippling vs. Gusto: Nemzetközi bérszámfejtés támogatása
A Rippling jól integrálható, amikor nemzetközi munkatársaknak kell fizetnie. Fizetheti dolgozóit akkor is, ha különböző államokban vannak. A Gusto azonban csak nemzetközi vállalkozókat támogat. Ez problémás lehet, ha a dolgozók több államban szétszórtan vannak. Ezért, ha Ön egy nemzetközi cég, a Rippling a megfelelő választás az Ön számára.
Rippling vs. Gusto: Támogatott platformok
A Gusto kizárólag webalapú megoldásként áll a felhasználók rendelkezésére. A Rippling ezzel szemben számos platformot támogat, beleértve a mobilalkalmazást, a webhelyportált és az asztali alkalmazást.
A Rippling azért nyeri ezt a kategóriát, mert számos lehetőséget és rugalmasságot biztosít Önnek abban, hogy melyik eszközt használja a bérszámfejtéshez.
Rippling vs. Gusto: A bevezetési folyamat
A Gusto rendkívül kényelmes, ha bérszámla létrehozásáról van szó. Ezt kevesebb mint 40 perc alatt megteheti egy egyszerű útmutató segítségével, amely végigvezeti a lépéseken. Még jobb, ha a Gusto csapatának egyik tagja állítja be Önnek a szolgáltatást.
A másik oldalon a Rippling nem engedi, hogy egyedül állítsa be a fiókot. Ráadásul ez akár nyolc hétig is eltarthat.
Rippling vs. Gusto: Üzleti méret
A Gusto a legjobban megfelel azoknak a kisvállalkozásoknak, akik megfizethető bérszámfejtési szolgáltatást keresnek anélkül, hogy azonnali méretezési terveket terveznének.
Ehhez képest a Rippling tökéletes választás azoknak a vállalkozásoknak, amelyek folyamatosan bővülnek, és nem csupán bérszámfejtésre van szükségük. Olyan vállalkozások számára is alkalmas, amelyek segítséget szeretnének kapni az informatikai problémák kezelésében, a HR-ben és a folyamatosan növekvő munkavállalói adatok kezelésében. Végső soron a Rippling a megfelelő hely, ha olyan bérszámfejtési szolgáltatást szeretne, amely Önnel együtt nő.
Rippling vs. Gusto: Munkavállalói juttatások kezelése
A munkavállalói juttatások kezelése a HR osztályok talán egyik legkritikusabb feladata. Ennek a két bérszámfejtési szolgáltatónak köszönhetően a folyamat teljesen automatizált lesz.
A Rippling és a Gusto is a következő munkavállalói juttatásokat kezeli:
- Egészségbiztosítás
- 401(k) tervek
- Egészségügyi megtakarítási számlák stb.
A Gusto azonban nem minden államban kínál egészségügyi előnyöket.
Rippling vs. Gusto: Váltás másik bérszámfejtőre
Mind a Rippling, mind a Gusto zökkenőmentes migrációs folyamatot kínál, ha másik bérszámfejtési szolgáltatóra szeretne váltani. Csak beszélnie kell a szolgáltatóval, akivel jelenleg dolgozik, és ők végigvezetik a folyamaton.
Ne feledje, hogy az év eleje a legjobb idő a migrációra, így elkerülheti az adóbevallás kétszeri befizetését. Ha ez nem lehetséges, akkor az új negyedév elején álljon át.
Rippling vs. Gusto: Integráció más üzleti alkalmazásokkal
A Rippling zökkenőmentesen integrálható több mint 500 harmadik féltől származó üzleti alkalmazással, beleértve a csapatkezelő alkalmazásokat, mint például a Slack. Más népszerű alkalmazottkezelési eszközökkel is integrálható, például jelenléti, könyvelési és időkövető alkalmazásokkal. Mindezekkel az integrációkkal nem kell attól tartania, hogy vállalkozása termelékenysége csökken.
A Gusto mindössze 300 harmadik féltől származó alkalmazással integrálható, de ezek továbbra is elvégzik a munkát.
Rippling vs. Gusto: Márkaismertség és hírnév
Ha tisztában van egy vállalat jó hírnevével, mielőtt együttműködne velük, akkor ez az üzlet megszakítója lehet.
A 2011-ben alapított Gusto bizalmat és jó hírnevet vívott ki felhasználóitól. A Rippling 2016-ban alakult, és márkaépítése még mindig folyamatban van. De eljutnak oda. Valójában a Rippling kiváló munkát végez a vállalkozások elismerésében.
Rippling vs. Gusto: Adóbevallások és -fizetések
Szerencsére mindkét platform adóbevallást nyújt Önnek. A Gusto kiszámítja és fizeti az adókat a kormányzati szerveknek anélkül, hogy külön díjat számítana fel.
hogyan lehet az eredetjátékokat hozzáadni a gőzhöz
A Rippling segítségével az összes adót automatikusan, emberi beavatkozás nélkül rögzítik.
A Gusto további főbb jellemzői
- Munkavállalói juttatások, például ingázás és egészségügyi juttatások.
- Önkiszolgáló szolgáltatást kínál alkalmazottai számára.
- Támogatja az eszközkezelést.
A Rippling további főbb jellemzői
- IT-funkciók támogatása, beleértve az alkalmazás- és eszközkezelést.
- Nyílt API-t kínál, amellyel a fejlesztők olyan megoldásokat hozhatnak létre, amelyek kölcsönhatásba lépnek a szolgáltatással.
- HR menedzsment szolgáltatásokat kínál, beleértve az alkalmazottak képzését és a jelenlét menedzsmentjét.
A Gusto használatának előnyei
Mint említettük, a Gusto egy webalapú megoldás, és a webhely modern és intuitív kialakítást kínál, amely könnyen használható és beállítható.
- Megfizethető és korlátlan bérszámfejtést kínál.
- Alkalmas kisvállalkozások és induló vállalkozások számára, mivel nem szükséges minimális számú munkáltató a szolgáltatás használatának megkezdéséhez.
A Gusto használatának hátrányai
- A Ripplinggel ellentétben a Gusto kizárólag bérszámfejtési szolgáltatásokat nyújt. Ezért nem kap semmilyen támogatást a munkaügyi törvényekkel és a megfeleléssel kapcsolatban.
A Rippling használatának előnyei
- Kiváló bérszámfejtési megoldás azoknak a vállalkozásoknak, amelyek növekedést terveznek, mivel a szolgáltatás olyan könnyen méretezhető.
- Amellett, hogy bérszámfejtő szolgáltatók, PEO megoldásokat is kínálnak. Ez azt jelenti, hogy ők gondoskodnak az Ön vállalkozásának foglalkoztatási megfelelőségi szempontjairól.
- A platform könnyen használható, intuitív kialakításának köszönhetően.
A Rippling használatának hátrányai
- Van némi eltérés az ügyfélszolgálatukban.
- A bérszámfejtési szolgáltatás a rendszerleállások miatt megbízhatatlan.
- Egyenlőtlenségek a fejlesztői API kezelésében.
Miért van szüksége bérszámfejtési szolgáltatásra?
Adóbevallások és adólevonások automatizálása – A bérszámfejtő szoftver segít vállalkozásának az adózási játék csúcsán maradni, mivel a legtöbb bérszámfejtő szoftver automatizálja a folyamatot. Ritkán kell attól tartanod, hogy véletlenül nem fizetsz adót.
Automatizálja a fizetések és a bérek kifizetését – Vállalkozásként nem kell stresszelnie a könnyen automatizálható kis folyamatokon. Ehelyett a fókuszt és az energiát a csúcsminőségű műveletekre kell irányítani, amelyek ténylegesen a következő szintre emelik az üzletet.
A szövetségi és állami törvények betartása – A bérszámfejtési szolgáltatás segít a szövetségi és állami törvények betartásában, hogy elkerülje a jövőbeni összekeveredéseket. Az előírások be nem tartása szükségtelen problémákat okoz egy vállalkozásnak, amely könnyen elkerülhető.
Tényezők, amelyeket figyelembe kell venni a bérszámfejtési szolgáltató kiválasztásakor
A bérszámfejtés minden vállalkozás kritikus része. Mielőtt szolgáltatást választana, érdemes megfontolni a következőket.
A bérszámfejtési megoldás költsége
A költség jelentős szempont, ha egy vállalkozásban bármilyen segédprogramot vásárol. Ezenkívül a legtöbb bérszámfejtési megoldás SAAS-modellként működik. Ez azt jelenti, hogy fizetnie kell a szolgáltatás eléréséhez. Győződjön meg arról, hogy pontos információval rendelkezik a bérszámfejtési szolgáltatás költségeiről, amellyel dolgozni szeretne. Fedezze fel, vannak-e rejtett költségek, és csak akkor folytassa, ha biztos abban, amit kap.
Másik bérszámfejtő szolgáltatóra való váltás egyszerűsége
Valószínűleg nem fog örökre leragadni egyetlen bérszámfejtési szolgáltatónál sem. Idővel üzleti igényei változni fognak, és előfordulhat, hogy egy másik szolgáltatást keres, amely a legjobban megfelel új üzleti igényeinek.
A félreértések elkerülése érdekében kérje meg bérszámfejtési szolgáltatóit, hogy tisztázzák a másik bérszámfejtési szolgáltatásra való átállás folyamatát. A legfontosabb, hogy tudja, ki a felelős a folyamatért, hogy biztosan kihez forduljon.
hogyan lehet barátokat találni a facebookon városonként
Az adóbevallási folyamat automatizálása
Egyes bérszámfejtési szolgáltatók rád bízzák az adóbevallás feladatát. Mások azonban automatizálják az egész folyamatot, beleértve az 1099-es és a W-2-es űrlapok kitöltését is.
A legjobb, ha olyan bérszámfejtési szolgáltatót választ, amely automatizálja az adófizetést és az adóbevallást.
Az adó minden vállalkozás kritikus szempontja, és sok kis szervezet sok hibát követ el. Becslések szerint minden harmadik vállalkozást megbüntetett az IRS adó- és bérszámfejtési problémák miatt.
Biztonság
Az internet veszélyes hely lehet, ha értékes információi rossz kezekbe kerülnek. Nem szeretne olyan rendszerrel dolgozni, amely kiszivárogtatja alkalmazottai kritikus adatait a nyilvánosság számára, vagy olyan rendszerrel, amely sebezhető a hackerekkel szemben.
Vevőszolgálat
Egy jó bérszámfejtési szolgáltatónak készen kell állnia arra, hogy támogatást nyújtson, amikor arra szükség van. Tájékozódjon az általuk kínált ügyfélszolgálatról e-mailben, online chaten, jegyrendszeren vagy akár telefonhíváson keresztül.
Az általuk nyújtott szolgáltatás minőségének jó mutatója, hogy milyen gyorsan válaszolnak a kérdésekre. Az lenne a legjobb, ha azt a szolgáltatót választaná, aki gyorsan megoldja a problémáit, mielőtt azok súlyosbodnának.
Integráció az üzleti alkalmazásokkal
Keressen olyan bérszámfejtési szolgáltatót, amely integrálja a vállalkozása által már használt, harmadik féltől származó alkalmazásokat. Ezen integrációk némelyike olyan dolgokat tartalmaz, mint az alkalmazottak jelenléte, az időkövetés és a kommunikációt segítő eszközök.
Ha olyan szolgáltatót választ, amely rengeteg integrációs lehetőséggel rendelkezik, akkor vállalkozása irányításának folyamata gyerekjáték.
További GYIK
Kinek van szüksége bérszámfejtési szolgáltatásra?
A bérszámfejtési szolgáltatás minden olyan munkáltató számára alkalmas, aki szeretné megszüntetni a dolgozói fizetésének kézi feldolgozásával járó különbségeket. Olyan vállalkozások számára is alkalmas, amelyek meg akarják tartani az irányelveket és az adókat.
Melyik bérszámfejtő szolgáltatást érdemes igénybe venni?
A vállalkozása számára megfelelő bérszámfejtési szolgáltatás kiválasztása attól függ, hogy meg kell értenie konkrét üzleti igényeit, vállalkozása méretét és azt, hogy milyen költségvetéssel hajlandó dolgozni. Természetesen sok más tényezőt is figyelembe kell venni, például azt, hogy mennyire jól integrálható a különböző üzleti alkalmazásokkal.
Önön a sor, hogy döntsön
A bérszámfejtési szolgáltató kiválasztását végső soron az dönti el, hogy mennyi pénzt hajlandó havidíjra költeni, és hogy a szolgáltató modellje és szolgáltatásai megfelelnek-e az Ön üzleti követelményeinek. Remélhetőleg most már megtudhatja, hogy a Gusto vagy a Rippling a tökéletes választás az Ön vállalkozásához.
Dolgozott már korábban bérszámfejtési szolgáltatóval? Milyen volt a tapasztalat? Tudassa velünk az alábbi megjegyzések részben.
